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Modelos de Currículum Vitae

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Modelos de Currículum Vitae

Debes conocer los Modelos de Currículum Vitae para crear el CV perfecto para tu búsqueda de empleo.

Los entrevistadores van a «escanear» rápidamente tu CV para decidir si vale la pena llamarte para una entrevista de trabajo. Por eso es indispensable crear una impecable primera impresión.

De ahí que tu Currículum se convierte en un documento fundamental para tu carrera profesional.

La diferencia entre un cv bien trabajado y uno mediocre es enorme.

 

Sólo vas a tener una oportunidad para crear una primera impresión.
Con tu perfil profesional y debes captar la atención y sorprender por la presentación, el diseño y la calidad de los mensajes.

Un buen Currículum será la diferencia entre recibir una llamada para una entrevista de trabajo o ser descartado.

Internet ha hecho tan fácil solicitar un empleo que un entrevistador recibe cientos de currículums para cada oferta.

Los entrevistadores tiene mucha presión para terminar lo antes posible los procesos de selección.
Es por eso que deben mirar muy rápidamente los cv para decidir a qué personas contactan para una siguiente fase.

De ahí que es cada vez más corriente que las empresas usen sistemas automáticos (los llamados ATS -application tracking systems-) que hacen una primera criba de cv a través de la búsqueda de palabras clave.
Al final, sólo algunos CV llegan a los ojos del seleccionador.

De los cv que llegan al entrevistador, éstos toman la decisión de continuar con un CV al cabo de 6 segundos.

iCulum entrevista curriculum

En definitiva, los entrevistadores no van a leer el detalle de tu currículum en las primeras fases. Van a pasar la vista por encima buscando elementos básicos para saber si vale la pena seguir profundizando.

Por lo tanto, al mirar tu cv pregúntate ¿Muestra lo mejor de mí?

 

Piensa que la primera impresión es algo que se va a crear crea en pocos segundos y tiene poderosas consecuencias.

Así que tu currículum tendrá unos segundos para dejar clara tu capacidad de comunicación.

Investiga qué problema quiere resolver la empresa con la posible contratación.
Revisa  qué estilo de persona busca para destacarte en aquello que sea relevante.

Un cv moderno debe sintetizar los mensajes en una o dos hojas, ser visual, con cierta originalidad.

Deja clara la propuesta de valor y aquello que te hace diferente.

 

Olvídate de frases muy complicadas y el “auto bombo”.
Lo importante son cifras y hechos concretos: qué sabes hacer y qué beneficios supone.

Vamos a inspirarte con modelos de cv que despierten interés y generen una imagen profesional, elegante y sean estéticamente modernos.

¿Cómo son los los Modelos de Currículum?

Los Modelos de Currículum vitae ya no son lo que eran.
Y ahora el blanco y negro ya no es necesariamente la mejor opción.

Debes crear cv que serán vistos por pantalla, por tanto, puedes incluir elementos de mayor diseño visual.

 

Y además el diseño debe estar pensado para quien lo va a leer, no para ti.
Debe ser legible y con un mensaje claro que impacte en pocos segundos para que el lector lo lea hasta el final.

Mira la diferencia entre un CV tradicional y uno Moderno:

curriculum tradicional vs curriculum moderno
curriculum tradicional vs curriculum moderno

Modelo de Currículum personalizado a cada oferta

Cada oferta de trabajo es una “necesidad” que tiene una empresa y que necesita resolver.

Y cada oferta – aunque se parezcan – es distinta.
Por tanto, no envíes el mismo currículum a todas las ofertas o empresas.
Piensa que cada empresa o cada oferta está buscando competencias distintas
: hay que personalizar el mensaje y el modelo si quieres ser tenido en cuenta.

Cada oferta y cada sector tiene sus palabras clave y debes asegurarte de que aparecen en el currículum que envíes.
Ten en cuenta que los entrevistadores buscan en los currículums que revisan un “patrón” de características.
Puedes conocer ese patrón analizando las ofertas de empleo o la página web de la empresa y usarlo a tu favor.

Imagina el cv perfecto para cada oferta y pregúntate ¿En qué se diferencia del mío?

 

Así podrás revisar tu cv para destacar -de tus conocimientos y habilidades- aquellas que son relevantes en una oferta y hacerlas resaltar del resto de tu experiencia que quizás sea menos interesante para el puesto.

Estructura del Currículum

La estructura del currículum debe ser limpia, minimalista y sintética.

Incluye además un lenguaje sencillo, con frases sin florituras y un tamaño de letra suficiente (al menos 10 o 11 puntos).

Hay diversos tipos de cv en función del momento profesional el que estás.

Si bien, sea cual sea el modelo que elijas, debe primar la claridad, la ausencia de errores ortográficos y el aspecto moderno y adaptado al contexto de las nuevas tecnologías.

Puedes lograr un diseño espectacular usando plantillas de cv diseñadas específicamente para mejorar el impacto de tu currículum en iCulum.com.

iCulum Tipos de curriculum vitae moderno

Elementos del Currículum

Un Currículum tiene dos grandes elementos de comunicación: la forma y el contenido.

En cuanto a la Forma:

Los modelos muy arriesgados tipo infográfico sólo son aconsejables en contextos muy concretos (diseñadores web o diseñadores gráficos…) . De forma general, busca formatos que – manteniendo elementos visuales interesantes – presenten diseños con un toque más formal y elegante.

Estructura del Currículum

Los modelos más habituales para presentar el contenido del Currículum son

• Currículum cronológico
Funcional
• CV mixto o combinado
• Currículum sin experiencia y currículum de estudiante
• El modelo Europass

¿Qué modelo de cv me conviene?

Realmente no existe el currículum que sea “el mejor”.
Debes considerar que sólo en función de tu objetivo profesional se puede juzgar si tu currículum atraerá la atención de las personas adecuadas. No obstante, hay algunas pautas que será necesario respetar en casi todos los casos:

Nombre de tu profesión: que idealmente será el mismo que el del trabajo para que el que presentas tu candidatura (si tienes la formación y experiencia requerida).

Resumen profesional: donde expones de forma sintética tus logros y competencias clave.

Experiencia profesional: frecuentemente en orden cronológico inverso -o bien por áreas de experiencia en caso de hacer un cv funcional- y destacando tus logros más que haciendo un listado de tareas.

Formación y habilidades: tanto técnicas como herramientas informáticas como habilidades “soft” -dependiendo del tipo de industria a la que te diriges-. Y no olvides los idiomas.

Competencias, Áreas de experiencia y Habilidades: son una forma muy sintética de destacar en los puntos clave de una selección. Los entrevistadores los buscarán en tu CV.

Otras secciones: puedes crear secciones específicas que permitirán que destaques enormemente.
Si subrayas aquellos temas que se adaptan al puesto al que te presentas, sea con proyectos realizados o cursos impartidos crearás una gran diferenciación.

¿Es importante tener un buen currículum?

Tu currículum, con o sin experiencia, es una herramienta fundamental para tu búsqueda de empleo.
La razón es que va a ser la primera impresión que tengan de ti las empresas, por eso debes cuidarlo al máximo.

Crea tu iCulum de forma sencilla y eficaz. Tenemos herramientas para que fácilmente generes un cv espectacular para cada oferta de trabajo.

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