En determinados momentos de tu vida profesional necesitarás saber cómo hacer un Currículum Funcional o Temático. Especialmente cuando tengas que resumir mucha experiencia profesional.
En segundo lugar, es importante que sepas que hacer un currículum y – en general- buscar empleo, es vender.
Por lo tanto, tu currículum tiene que vender tu candidatura en pocos instantes.
Sobre todo, quien lea tu Currículum debe poder, de un vistazo, identificar en qué puedes contribuir a su organización.
Para ello deberás usar el tipo de CV que más se ajuste a tu objetivo y te conviene saber cómo hacer un Currículum Funcional o Temático.
Es decir, se trata de que la empresa llegue rápidamente a la conclusión de que puedes encajar en el puesto porque en tu currículum ve lo que necesita.
Inicialmente, el primer filtro que debe pasar tu currículum es que se suele llamar “screening”.
Esta fase es la que sirve para separar a aquellos candidatos a los que la empresa considera como “posibles candidatos” o como “rechazados”.
Además, este filtro se hace en unos pocos segundos.
Algunos estudios lo cifran en 6 segundos y mejor con que no cuentes, en esta primera fase con más de 30 segundos de atención.
Por eso debes usar esos segundos para causar el máximo impacto tanto en la forma como el contenido de tu cv.
¿Qué tipo de Currículum necesito?
Por un lado, los tipos de currículum que debes elegir deben adaptarse al puesto al que estás optando.
Habitualmente, usarás un CV cronológico si tu trayectoria profesional es ascendente y te prepara adecuadamente para el puesto.
Aunque te convendrá más un CV Funcional o Mixto si tienes un historial laboral que no es uniforme o con muchos cambios o con periodos en los que no has trabajado o estás buscando un cambio de profesión o sector.
Principios Básicos
Esencialmente, un currículum efectivo va a estar centrado específicamente al trabajo al que se dirige y a los requerimientos que se piden. Por eso debes centrar tu CV en esa meta.
De ahí que debes construirlo sobre la base de un objetivo profesional claro.
Si buscas “cualquier trabajo” significa lo contrario de tener un objetivo claro.
Es decir, si no sabes lo que quieres vas a dar una mala imagen profesional.
Cuando tienes un objetivo profesional podrás destacar aquello que te cualifica. Y destacar también qué te hace único para ese puesto.
Por tanto, hazte las siguientes preguntas básicas antes de empezar:
Una ya la hemos comentado ¿cuál es mi objetivo profesional? Pero hay otras.
¿Hasta qué punto mi experiencia, formación y conocimientos son coherentes con este objetivo? ¿Cómo me he preparado para este puesto y qué puedo aportar?
El Cv Funcional o Temático
En realidad, saber cómo hacer un currículum Funcional o Temático es importante porque las empresas esperan habitualmente un cv cronológico.
Entonces, ya que es posible que no les guste recibir cv funcionales, si lo utilizas, debes resaltar tus logros de manera que capten la atención y minimicen este inconveniente.
¿Por qué puede no gustar un Cv funcional? Hay varias razones. Por un lado porque quien lo lea no va a saber inmediatamente cuál es tu experiencia más reciente (algo que el reclutador valora).
Por otro lado, la empresa no va a poder ver en qué periodos no has trabajado o la coherencia de tus cambios de trabajo.
Cuando usas un CV funcional reorganizas tu historia profesional por secciones y, en cada una, resaltas tus funciones y logros más importantes.
El cv funcional es más interesante cuando:
Tienes una experiencia en puestos muy desconectados entre sí
Si has tenido muchos trabajos temporales
Buscas un cambio de sector o tipo de puesto
Cuando vuelves al trabajo después de un tiempo sin haber trabajado
Si quieres destacar habilidades o fortalezas que no corresponden a experiencias recientes
En caso que busques destacar tus habilidades sin resaltar la edad
Cómo hacer un Cv Funcional o Temático en iCulum.com
Hemos preparado un pequeño video para que puedas ver cómo hacer tu CV funcional en iCulum.com.
¿Vas a necesitar más de un CV?
Ten en cuenta que un Cv funcional será útil si destaca las áreas de interés de la oferta de trabajo a la que te presentas. Por tanto, deberás tener una serie de currículums para diferentes posiciones que puede estar solicitando.
En realidad. no es necesario que los CV sean completamente diferentes.
Se trata de cambiar el orden de las secciones para adaptarlo a la oferta y enfatizar las habilidades que se relacionan con el trabajo para el que optas.
Veamos algunos temas básico sobre cómo hacer un Currículum Funcional o Temático
Revisa a fondo la ortografía
Usa tipos de letra adecuados no demasiado extraños
Usa un tamaño de letra legible, al menos 11 puntos
No lo alargues más de dos páginas e idealmente una
No olvides incluir siempre las palabras clave. Es habitual que muchas empresas usen sistemas electrónicos de procesamiento de CV de manera que elijan los cv a los que contactar en función de si aparecen en una búsqueda de palabras clave. Por ejemplo, si buscan un candidato con MBA, te convendrá que aparezcan esas siglas y (por si acaso) también en su versión completa “Master in Business Administration”.
¿Es importante tener un buen currículum?
Tu currículum tanto si eres un profesional senior o sin experiencia, es una herramienta fundamental para tu búsqueda de empleo porque va a ser la primera impresión que tengan de ti las empresas, por eso debes cuidarlo al máximo.
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