Cómo Hacer un Currículum en Español: Claves para destacar

Sin duda, saber cómo hacer un Currículum en español es una necesidad.

Porque un Curriculum en español te abre las puertas a un mercado de 500 millones de personas.

De hecho, hablamos de millones de personas que tienen el español como lengua materna repartidos en 20 países con el español como lengua oficial.

Por ello, con esta dispersión geográfica, hay diferencias sobre usos y costumbres en la redacción de Currículums y aspectos de léxico.

Veamos unos consejos básicos para estructurar y redactar un CV en español.

Si quieres aprender cómo hacer un currículum en español, debes tener en cuenta la extensión.

Un curriculum en español no debería tener más de dos páginas.

Sobre todo piensa que, en una primera fase de la selección, el reclutador va a pasar menos de un minuto escaneando rápidamente tu curriculum en busca de las palabras clave que le interesan del perfil.

Por esa razón es importante ser breve y conciso.

Además, procura centrarte en explicar tus puntos fuertes y menos en describir lo que buscas.
Y evita poner información “de relleno”.

Considera tu curriculum una “tarjeta de visita” creada para que el entrevistador te llame.

Por tanto, busca decir lo esencial. El resto, ya podrás explicarlo en la entrevista personal o telefónica.

Sin embargo, lo que sí que es clave la impresión general que tu currículum va a causar.

Ten en cuenta que,  para cualquier profesional de recursos humanos, va a saltar a la vista rápidamente si tu currículum está cuidado y trabajado.

Es más, si lo que presentas es un documento rápido que has hecho sin considerar qué aspectos eran importantes ni pulir la presentación causarás una mala impresión

Por ello, si no necesitas dos páginas, haz un esfuerzo para reducir tu currículum a una sola página.
Una página será suficiente y los entrevistadores agradecerán tu concisión.

Para entender cómo hacer un currículum en español, hay que saber que, a diferencia de otros países, en España es bastante común enviar cv con fotografía, aunque no es estrictamente necesario.

Así, lo primero que va a mirar un reclutador de tu cv es la fotografía.
Por tanto, -si decides poner fotografía- ésta va a ser la primera impresión que tenga de ti y cuidar esa primera impresión es esencial.

Entonces, nada de fotos poco profesionales… en una fiesta, en una boda, haciendo deporte o en poses graciosas.
Usa una foto de aspecto profesional y podrás hacer de la fotografía una primera impresión positiva.

Se notará que saber cómo hacer un currículum en español si escoges bien el nombre de las secciones.

Así, debes poner a las secciones nombres que permitan a los entrevistadores encontrar rápidamente lo que buscan.

Usa nombres como Perfil (o Perfil profesional), Experiencia Profesional, Formación Reglada, Formación Complementaria, Competencias (o habilidades), Informática, Idiomas, Redes sociales…

Habitualmente, al principio de tu cv en español se colocan tus datos personales y de contacto.

Tras los datos personales, normalmente aparece un pequeño resumen de tu perfil profesional.

En este punto debes rápidamente definir tus puntos fuertes para captar la atención del lector.

A partir de ahí, el orden de las secciones posteriores puede cambiar.

Dependerá del tipo de Currículum.

El orden será distinto si tienes mucha experiencia (currículum senior) o estás en situación de empezar tu carrera profesional (currículum sin experiencia).

Normalmente, lo que esperan ver primero los entrevistadores es tu experiencia profesional.

Sin embargo, si estás buscando un primer trabajo puedes empezar por tus estudios y experiencias en prácticas que te cualifican para el puesto que estás buscando.

En un cv moderno en español ya no será necesario detallar datos privados como el número de hijos o estado civil.

Además, podemos eliminar la fecha de nacimiento o los datos detallados de la dirección y dejar sólo la ciudad y el código postal.

Y por supuesto, no olvides el teléfono móvil y el email.
En un cv actual no se espera tampoco que se incluya un teléfono fijo, aunque no está de más ponerlo si lo tienes.

Normalmente la experiencia se coloca antes que los estudios.

Habitualmente, en un cv en español, la experiencia profesional se redacta en orden cronológico inverso.
De forma esquemática, tendrás que describir tus logros y funciones.

Recuerda que tus logros deben estar adaptados a los intereses de las empresas que reciban tu currículum.

En cuanto a los estudios, al describirlos, normalmente se incluyen los años de inicio y fin.
También el título y la universidad o centro de estudios.

No es necesario incluir tus estudios escolares, sólo la formación relacionada con tu profesión.

La sección de competencias o habilidades es también muy habitual en los currículums en español como en los cv anglosajones.

Es recomendable usar esta sección para destacar algunos aspectos clave del puesto al que aspiras.
No obstante, no coloques más de 5 o 6 para que sea efectiva y evita aquellos temas que sean demasiado obvios.

Por otro lado, los idiomas son una competencia muy buscada en la mayoría de las ofertas de empleo en español son los idiomas extranjeros. No olvides esta sección si hablas varios idiomas.

Redes sociales: en los últimos años se ha popularizado el crear una sección de redes sociales en tu cv.
Elige bien las redes sociales que incluyes en tu cv porque pueden jugar a favor o en contra de tu candidatura.

La red social que más aparece en los cv es LinkedIn.

Por ello, procura tener un perfil activo y bien estructurado que transmita el mismo mensaje que tu cv.
Ten en cuenta que te perjudicaría tener perfiles en redes sociales que contradigan el mensaje que das en tu cv. Por ello, podría interesarte tener perfiles separados para temas profesionales y personales.

Normalmente las referencias no se ponen en un cv en español. Como mucho puede mencionarse que están disponibles a solicitud.
En todo caso, piensa que el entrevistador no esperará encontrar estos datos en tu cv.

Antes, los cv en español se redactaban en tercera persona, pero esto ha pasado a la historia.

Habla en primera persona (yo) o de “nosotros” al describir tus logros y de los de tu equipo y sé esquemático.

Usa frases cortas, listas (viñetas) y cuantifica con cifras los logros siempre que puedas.

Asegúrate de que usas las palabras clave de los puestos a los que aspiras y usa verbos de acción que den energía a tu cv.

La ortografía y redacción deben ser impecables: la ortografía va a comunicar si somos cuidadosos con los detalles. Y la redacción va a transmitir nuestra habilidad de expresión y nuestro nivel cultural.

Las palabras clave de tu cv son las palabras que los reclutadores están buscando para decidirse a llamarte.
Te trata de las palabras que describen las características buscadas por el reclutador y que deben estar presentes en las diversas partes de tu cv en español.

No olvides incluirlas en el Perfil profesional, en las competencias, en las descripciones de las experiencias pasadas…

Cada profesión y cada sector tienen sus palabras clave y son el lenguaje de esa profesión.

Por eso debes mencionarlas y usarlas para describir tu experiencia y tus objetivos profesionales.
Piensa que cada vez más se usan robots que escanean los cv buscando esas palabras clave en los procesos de selección y puedes ser descartado por no usar el lenguaje adecuado.

Encontrarás palabras clave en los anuncios que respondas y en las webs de las empresas que te entrevisten, úsalos.

Usa también “expresiones de acción” para crear un cv dinámico.

Estas expresiones sirven para expresar los logros y resaltar los puntos fuertes de tu cv.
Aquí tienes algunos ejemplos: Probadas habilidades en …, Experiencia en todos los aspectos de …, Experto en … Fui ascendido a…, Desarrollé …Establecí…, Diseñé…, Coordiné…, Lideré…

Esperamos que estas claves sobre cómo hacer un currículum en español te hayan ayudado.
Realmente, tu currículum es una herramienta fundamental para tu búsqueda de empleo porque va a ser la primera impresión que tengan de ti las empresas, por eso debes cuidarlo al máximo.

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