Aunque estamos en la era digital, todavía muchas personas siguen presentando sus candidaturas sin hacer un currículum moderno, un currículum online.
Basta con buscar en internet la palabra currículum y encontraremos currículums reales, hechos hoy en día, y que un reclutador senior puede que le sigan pareciendo iguales a los que lleva viendo 25 años.
Al mirar muchos currículums que se siguen enviando, el reclutador se sentirá transportado a otra época o le parecerá que mira un formulario administrativo.
Los colores, la estructura y la fotografía de muchos currículums son como un viaje al pasado.
Pero estamos en la época de la revolución digital, y se trata de un cambio radical tan importante como la revolución industrial.
Hoy en día, las formas en que recibimos y procesamos la información son distintas.
Para empezar, la mayor parte de la información la estamos recibiendo a través de pantallas.
Y la lectura en pantalla, ha cambiado la manera como miramos la información, el estilo y la forma en que debemos comunicar y, por tanto, la forma de estructurar un currículum moderno.
¿Sabías que los currículums rara vez se imprimen?
Este hecho nos lleva al primer aspecto clave de tu currículum para la era digital.
Las empresas revisarán tu currículum en pantalla.
Mejor dicho, en cualquier pantalla: desde un móvil a una tablet o un ordenador de sobremesa…
y la decisión de llamarte o no para hacerte una entrevista va a tomarse en una pantalla.
Es más, los reclutadores revisarán tu cv en un tren en un taxi o en un avión.
Y, probablemente, sólo imprimirán tu curriculum en el momento de hacer la entrevista.
Por ello, al diseñar un currículum moderno que será leído en un dispositivo con conexión a internet puedes sintetizar mucha información en muy poco espacio.
Porque, incluyendo unos links y sin que tu posible entrevistador deje la pantalla, puedes darle acceso a mucha información extra con un click.
El formato más adaptado a pantalla es html (el lenguaje web) por eso nuestros currículums se comparten con un link pero, si solicitan tu cv en un documento, te recomendamos PDF.
Esto es así porque, normalmente, cualquier dispositivo, incluso un smartphone, dispone del software para abrirlo y la empresa puede consultarlo en cualquier momento.
Veamos otra clave del lenguaje digital para aplicarla a tu currículum moderno…
¿Sabías que en pantalla leemos menos texto, más lentamente y retenemos menos información que en papel?
En estos momentos recibimos cientos de mensajes diariamente y con este nivel de saturación informativa, los mensajes organizados visualmente tienen mayor impacto que sólo el texto, por eso es importante un estilo de currículum moderno.
Estamos en la era de la imagen y de ahí el éxito de redes sociales como Instagram o Pinterest que transmiten, exclusivamente, mensajes visuales.
En consecuencia, en el diseño de currículum moderno, buscaremos elementos que creen una imagen contemporánea, limpia y organizada para dar soporte a tu mensaje en el texto.
Diseñar un buen cv debe permitir que tu mensaje sea rápido de procesar y que, en unos instantes, quede claro tu valor.
Y la propuesta de valor nos lleva a otro elemento clave de tu currículum digital.
Un currículum moderno empieza diciendo quién eres y, sobre todo, en qué puedes ayudar a tu empresa cliente: es lo que el reclutador necesita saber.
Inmediatamente después indica dónde estás y cómo localizarte y -si es posible- da acceso a tu web, portfolio o perfil online.
Lo siguiente es detallar de forma breve (lo que llamamos “elevator pitch”) en qué destacas: es decir, tu perfil profesional y los logros de tu currículum.
Veamos cómo los que más saben de estrategia digital focalizan el mensaje en una propuesta de valor y una llamada a la acción, que es lo que acabamos de hacer en el enterior cv.
Esta es, por ejemplo, una de las webs más visitadas del mundo…
Apple
Lo que más llama la atención de esta web es la cantidad de espacio vacío, pensado para focalizar tu atención en el mensaje.
Encontramos
Veamos otro ejemplo…
Google
El mensaje no puede ser más simple.: este soy yo (Google) escribe tu búsqueda y haz click.
En definitiva, vamos a buscar desde el principio el interés del lector con informaciones fundamentales: “ quién soy” “ qué puedo hacer por ti” y cómo contactarme.
Y así motivar la lectura del resto de nuestro cv.
Y pasamos a otra clave de tu cv en la era digital y tiene que ver con facilitar la navegación en documentos digitales.
En estos dos cubos encontramos la misma información, pero organizada de forma distinta y la percepción del resultado es completamente diferente.
Cuando actualices tu currículum online, organiza la información en bloques homogéneos y (preferentemente) cortos.
Para un reclutador es muy farragoso encontrar información relevante si incluyes -en la misma sección- temas diversos como tus aficiones, tu permiso de conducir, tus títulos de idiomas y tus habilidades personales y aptitudes.
Hasta las facturas de la luz se han adaptado a este estilo de bloques diferenciados.
Fíjate en mi factura de la luz.
(1) Empieza por decir quién la envía y el objetivo del documento.
(2) Luego sigue un resumen y usa las negritas para remarcar lo importante.
(3) Y además se usan 2 columnas y titulares muy diferenciados para organizar la información visualmente
Es importante destacar los titulares para captar la atención inmediatamente y evitar que el texto se vea como un bloque homogéneo.
Nuestra atención se focaliza más cuando la información se concentra en bloques cortos: procesamos mejor la información en pequeños bloques.
Y este punto nos lleva al quinto tema clave.
Un currículum moderno tiene una página o, máximo, dos.
El trabajo de un reclutador incluye revisar muchos currículums en busca de motivos para hacer una llamada. No puede revisar documentos muy largos.
Va a escanear la información en pantalla buscando datos fundamentales: es decir titulares y palabras clave antes de decidir si pasa a leer en más detalle.
En el diseño de tu tu currículum, puedes facilitar su trabajo con frases cortas y viñetas. Tu currículum debe además incluir números relevantes: como datos de resultados, ventas, éxitos conseguidos…
Si le interesas, te llamará para pedirte más información y ese es tu objetivo: conseguir la entrevista.
Bien, y eso es todo.
Vamos a resumir…
• Pensado para lectura en pantalla
• Visualmente atractivo
• Propuesta de valor desde el principio
• Bloques diferenciados
• Breve y relevante
En definitiva, espero haberte ayudado a encontrar tu próximo trabajo con un currículum moderno que sea una auténtica herramienta de Márketing de tu candidatura.
¿Listo para enviar tu CV online y tener la entrevista de ese nuevo puesto de trabajo que tanto te interesa? Espero que este post te ayude a conseguirlo.
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